推特全公司范围裁员_官方确认周五启动大规模人员调整

推特（Twitter，现已更名为X）在埃隆·马斯克（Elon Musk）接管后，于2022年11月4日（周五）启动了一轮大规模人员调整，通过电子邮件通知员工他们的去留，裁员规模约占公司员工总数的一半。此次裁员是马斯克为扭转推特财务困境、削减成本而采取的重要举措，给公司内部带来了巨大的震动和不确定性，甚至引发了员工的集体诉讼。

裁员背景：亏损与成本压力

推特在被马斯克收购之前，面临着持续的亏损压力。据报道，在马斯克收购推特之前的十年财年里，推特仅在2018年和2019年实现盈利，2021年亏损额达到2.2亿美元（约合人民币15.9亿元）。马斯克本人也多次公开表示，推特可能面临破产风险，公司每天亏损高达400万美元（约合人民币2900万元）。他指出，公司除了裁员别无选择，并且强调裁员是为了“让推特走上健康发展的道路”。

除了高额亏损，推特高度依赖广告收入，其第二季度营收高达92%来自广告销售业务。然而，在马斯克接手后，奥迪、通用汽车、辉瑞、通用磨坊等大型广告商纷纷中止或暂停在推特上投放广告，这使得推特本已堪忧的盈利状况雪上加霜。为了削减成本，马斯克还采取了取消免费午餐、拒绝报销收购前的差旅费、研究关闭全球办公室或重新协商租金等措施。在这种背景下，裁员成为他“壮士断腕”的首要议程。

值得一提的是，推特的裁员并非孤例。在同一时期，硅谷的许多科技巨头，如Meta、谷歌和亚马逊，也相继宣布了大规模裁员计划，这表明全球经济下行、通胀高企、广告预算缩减等大环境的“寒气”已经传遍了整个科技行业。

裁员过程：邮件通知与办公室关闭

推特的裁员过程显得非常突然和“硬核”。2022年11月3日（周四）晚些时候，推特向全体员工发送了一封电子邮件，通知他们公司将于次日（11月4日，周五）开始进行全球范围内的裁员。邮件要求所有员工在周五不要前往办公室，公司办公室将暂时关闭，所有门禁权限也将暂停使用，以“确保每位员工、推特系统和客户数据的安全”。

被裁员工和留岗员工的通知方式有所不同：如果员工的工作不受影响，他们将通过公司邮箱收到通知；如果工作受到影响，他们将通过个人邮箱收到关于后续处理的通知。许多员工在收到邮件之前，就已经发现自己被锁定了工作账户和笔记本电脑，无法登录内部系统，从而提前得知了自己被解雇的消息。这种“被系统踢出”的方式，让不少员工感到既突然又缺乏人情味。

最初的报道称，马斯克计划裁员约3700人，占推特7500名员工总数的一半左右。裁员涵盖了销售、市场、产品、工程和法务等多个部门，甚至包括内容审核、信任与安全、伦理AI、数据科学等关键团队。一些海外地区的办公室，如印度、新加坡和加拿大的员工也受到了影响，甚至有整个通信团队被解雇的情况。

员工反应与后续影响

推特的大规模裁员引发了员工的强烈反响。许多员工通过推特平台发帖，使用“#OneTeam”等标签表达他们的无奈、愤怒或释然，与同事们告别。有员工表示，他们在被切断工作权限后，才通过个人邮箱收到裁员通知，这种方式令人难以接受。甚至有孕期八个月的员工称，她在得知裁员消息的几个小时后，工作电脑就被切断了访问权限。

裁员的迅速和大规模也引来了法律层面的挑战。在裁员启动的当天，就有推特员工在美国旧金山联邦法院提起集体诉讼，指控推特在没有给予联邦和加州法律规定的60天提前通知的情况下进行大规模裁员，违反了《工人调整和再培训通知法》（WARN Act）。诉讼方要求法院发布命令，阻止推特强迫员工签署可能放弃参与诉讼权利的文件。

裁员对推特公司的运营也带来了实际影响。有报道称，由于人员流失，一些重要项目被迫停摆，不少团队的工作难以继续开展。此外，一些部门（如信任与安全部门）的裁员，也引发了外界对推特内容审核能力和平台安全性的担忧，尤其是在美国中期选举临近的背景下，这可能影响推特打击虚假信息的能力。

在裁员后，马斯克还曾向留下的员工发送邮件，要求他们接受“硬核”的工作文化，即需要高强度、长时间工作，否则可以选择带着3个月的遣散费离开。这一举动也导致数百名员工选择主动离职，进一步缩减了公司规模。

令人啼笑皆非的是，在裁员发生后不久，有媒体援引知情人士报道，推特开始联系几十名已被解雇的员工，请求他们“回归”公司。原因是一些人是“被错误解雇”的，还有一些人的工作经验对于构建马斯克设想的新功能至关重要，管理层很快意识到他们对推特生态系统的正常运转至关重要。然而，一些被要求回归的员工拒绝了提议，认为自己“被利用了”，并担心很快会再次被解雇。这也反映了裁员过程的混乱与仓促。

未来展望

尽管推特经历了一系列“翻天覆地”的变革，但马斯克坚称这些举措是为了让推特实现突破，打造“推特2.0”，在激烈竞争中生存下来。他希望通过精简人员和削减成本，使公司在财务上更为健康。

然而，大规模裁员也引发了用户和广告商对平台未来的疑虑。一些广告商因对平台内容政策和品牌安全性的担忧而撤离，这进一步加剧了推特的收入压力。

总的来说，推特的这次全公司范围裁员，是其转型过程中一个标志性事件。它不仅改变了数千名员工的职业轨迹，也对推特的运营模式、平台生态以及行业趋势产生了深远的影响。

常见问题解答

Q1：推特这次裁员的主要原因是什么？ A1：推特此次裁员的主要原因是公司面临巨大的财务亏损和成本压力。马斯克表示，公司每天亏损数百万美元，裁员是“别无选择”的必要举措，旨在让公司实现健康发展。

Q2：裁员规模有多大？哪些部门受到了影响？ A2：此次裁员规模约占推特员工总数的一半，约3700人。受影响的部门涵盖了销售、市场、产品、工程、法务、内容审核、信任与安全以及伦理AI等多个领域。

Q3：推特员工是如何得知自己被裁员的？ A3：推特通过电子邮件通知员工去留。如果员工的工作受到影响，会收到一封发往个人邮箱的通知。许多员工在收到邮件前，就因无法登录工作账户和笔记本电脑而提前得知了裁员消息。

Q4：裁员是否引发了法律纠纷？ A4：是的。一些推特员工在裁员启动当天就提起了集体诉讼，指控推特在未按法律规定提前60天通知的情况下进行大规模裁员，违反了联邦和加州法律。

Q5：裁员对推特平台本身有何影响？ A5：裁员可能对推特平台的日常运营、内容审核能力和用户安全性产生影响。一些关键团队的缩减引发了外界对推特打击虚假信息和维护平台秩序能力的担忧。此外，一些广告商因担忧平台内容政策而暂停投放广告，也影响了推特的营收。

结语

推特的全公司范围裁员，是其在新领导层下进行深刻变革的缩影。这既是一场应对财务困境的“降本增效”之战，也是对公司文化和运营模式的重塑。正如老话说得好，“不破不立”，推特希望通过这一系列大刀阔斧的改革，实现其新的发展愿景，但其代价和长期影响，仍需时间来检验。

引用来源

1. 新浪财经. 马斯克推特裁员全复盘. (2022-11-30).
2. Aura Intelligence. Twitter Layoffs: Before and After Elon Musk's 80% Workforce Cut. (2024-08-22).
3. BBC News. Twitter sackings begin as Elon Musk seeks to cut costs. (2022-11-04).
4. C114通信网. 马斯克接管Twitter 后祭出狠招，裁员内部信上都说了些什么. (2022-11-04).
5. 36氪. 马斯克推特裁员全复盘. (2022-11-30).
6. The Brussels Times. Elon Musk announces mass Twitter lay-offs in email. (2022-11-04).
7. AP News. Twitter slashes its staff as Musk era takes hold on platform. (2022-11-04).
8. Capital FM. Twitter says layoffs to begin Friday. (2022-11-04).
9. Forbes. Twitter To Begin Layoffs, Will Notify Workers Over Email. (2022-11-03).
10. Al Jazeera. Within a week of takeover, Musk announces layoffs across Twitter. (2022-11-04).
11. Layoffs, free speech and frustrations: Twitter sacks half of its staff after Elon Musk takeover. (2022-11-05).
12. Mashable. Twitter's mass layoffs have come. The social platform will never be the same. (2022-11-04).
13. Campaign Asia. Twitter's APAC marketing and communications employees react to layoffs. (2022-11-07).
14. Quora. Why did Musk decide to layoff 75% of Twitter employees out of nowhere?. (2022-10-25).
15. 新浪财经. 马斯克刚入主，就要裁员50%！推特员工怒了：提起集体诉讼. (2022-11-04).
16. 华尔街见闻. Twitter裁员：一场事先张扬的职场大“屠杀”. (2022-11-05).
17. Radio-Canada.ca. Canadian staff included in mass layoffs at Twitter. (2022-11-04).
18. 人人都是产品经理. Twitter被收购后，有多魔幻？. (2022-11-03).
19. CMS Wire. What Will Be the Impact of Musk's Twitter Firings?. (2023-01-13).
20. Yahoo. Twitter says the company has no plans for layoffs, following claims that Elon Musk planned to cut headcount by 75%. (2022-10-21).
21. 证券时报. 再裁80%推特外包员工！马斯克下狠手，此前称“只有偏执狂才能活下来”. (2022-11-15).
22. DAWN.COM. Whirlwind Friday at Twitter sees layoffs and lawsuit. (2022-11-05).
23. Computer Weekly. Elon Musk begins mass Twitter layoffs via email. (2022-11-04).
24. 华尔街见闻. 尴尬，推特“召回”数十名被裁员工，因为“不小心裁错了”…. (2022-11-06).
25. 36氪. 马斯克给瑟瑟发抖的Twitter员工发了一颗糖. (2023-02-28).
26. India Today. Twitter starts sending layoff emails, entire teams sacked globally. (2022-11-04).
27. Josh Bernoff. Is the Twitter layoff email the most insensitive communication of its kind ever? If not, it's close. (2022-11-04).
28. 新浪财经. 推特将于周五开始大裁员. (2022-11-04).
29. 界面新闻. 推特确认将从周五起在全公司范围裁员，或削减近50%岗位. (2022-11-03).
30. 快科技. 马斯克确认大裁员！推特被告了：没提前通知. (2022-11-04).
31. 财富中文网. 马斯克和扎克伯格：在处理裁员方面，谁做得更好？. (2022-11-11).
32. 澎湃新闻. 数百万人投票赞成马斯克辞职，他是如何让推特一步步走向混乱的？. (2022-12-18).
33. C114通信网. 推特继续裁员：员工数或降至IPO 前水平，Q4 营收同比下降约35%. (2023-01-19).
34. 澎湃新闻. Twitter裁员大乌龙：“不小心裁错了”…. (2022-11-08).
35. 财新- Caixin. 推特裁员50% 多家广告商停止投放. (2022-11-05).
36. 极目新闻. 马斯克旋风式裁掉Twitter一半员工，到底发生了什么？. (2022-11-05).
37. 36氪. 大裁员开始，马斯克与推特的“血色婚礼”. (2022-11-04).

【今日审核编辑：册册睿】
【最后审核时间：2022-11-05 09:11:07】
【文章问题反馈报告电话/客服：】